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ACTUALITES DU ROFAF

Rapports 16 jours d’activisme

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Rapports des activités appuyées par le ROFAF dans le cadre des 16 jours d’activisme contre les violences à l’égard des femmes-2008

Dans le cadre de la campagne des 16 jours d’activisme contre les violences à l’égard des femmes de l’année 2008 dont le thème était : « Droits Humains pour les Femmes = Droits Humains pour Tous », le ROFAF a lancé un appel à projet en octobre dernier et a appuyé les initiatives de cinq de ses organisations membres pour l’organisation de leurs activités du 25 novembre au 10 décembre 2008.

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Rapport du Panel sur la situation des femmes défenseurs des droits humains

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Rapport du Panel sur la situation des femmes défenseurs des droits humains

Organisé dans le cadre des Seize jours d'activisme contre les violences à l’égard des femmes

27/11/2008

SOS EXCLUSION avec le soutien financier du ROFAF

INTRODUCTION

Depuis plus d’une décennie, l’environnement social et institutionnel en Côte d’Ivoire est marqué par la création de diverses organisations de la société civile, notamment celles actionnant dans le domaine de la défense et la promotion des droits humains. Face à cette mutation, les femmes ne sont pas restées indifférentes. Bien évidemment, elles se sont investies au point de risquer leur vie.

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Activité 2 : Bulletin bimestriel de liaison : « ROFAF Nouvelles »

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Activité 2 : Bulletin bimestriel de liaison : « ROFAF Nouvelles »

Objectif

Produire tous les deux mois un bulletin d’information et de liaison (en version électronique et papier) sur les activités du Réseau à l’intention de nos membres et de nos partenaires.

 

Activité 3 : Création et Gestion du Site Web du ROFAF

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Activité 3 : Création et Gestion du Site Web du ROFAF

Objectifs

  • Créer un site Web pour assurer la visibilité des activités du réseau et celles de ses organisations membres
  • Favoriser le partage d’information
  • Rendre accessible en ligne aux femmes francophones et aux jeunes des informations relatives aux droits des femmes dont ils ont besoin pour être efficaces dans leur travail/militantisme
 

Activité 4 : Lobbying pour l’effectivité des 30 - 50% de quota féminin dans les instances décisionnelles nationales

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Activité 4 : Lobbying pour l’effectivité des 30 - 50% de quota féminin dans les instances décisionnelles nationales

Objectif

Amener les différents acteurs-clés dans les arènes politiques et de prise de décision à s’imposer un quota d’au moins 30% de femmes lors des processus de recrutement et de nomination aux postes de responsabilités

 

Activité 7 : Bulletin semestriel d’informations sur les droits des femmes

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Activité 7 : Bulletin semestriel d’informations sur les droits des femmes

Objectifs

  • Fournir aux militantes des droits des femmes des informations utiles et des analyses sur les questions relatives au genre et aux droits des femmes
  • Contribuer au renforcement des capacités des membres du Réseau et des militantes des droits des femmes pour une plus grande efficacité dans leurs actions.

Ce bulletin sera distribué en version électronique et papier.

 


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A travers cette section, le ROFAF aimerait informer son audience sur les différents processus en cours pour l’élaboration du nouveau cadre de développement pour l’Après 2015, les actions de mobilisation et de plaidoyer entreprises pour les droits des femmes ainsi que les différentes possibilités d’engagement qui existent encore. En savoir plus


genre et conflits

L’objectif de cette plateforme est de rassembler en un seul endroit, les informations disponibles sur cette thématique afin de les rendre facilement accessibles aux militantes et organisations francophones des droits des femmes. Cliquer ici.

FEMMES ET LEADERSHIP

Qu’est-ce que le leadership? Quels sont les obstacles que rencontrent les femmes leaders? Qui sont ces femmes qui ont réussi à avoir des carrières politiques? Qu’est-ce qui a été fait à ce jour pour accroître la présence des femmes dans les sphères de prise de décision? Que reste-il à faire? Quelles nouvelles initiatives développées? Quelles stratégies réinventées? En savoir plus