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Activité 4 : Lobbying pour l’effectivité des 30 - 50% de quota féminin dans les instances décisionnelles nationales

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Activité 4 : Lobbying pour l’effectivité des 30 - 50% de quota féminin dans les instances décisionnelles nationales

Objectif

Amener les différents acteurs-clés dans les arènes politiques et de prise de décision à s’imposer un quota d’au moins 30% de femmes lors des processus de recrutement et de nomination aux postes de responsabilités

 

A travers cette section, le ROFAF aimerait informer son audience sur les différents processus en cours pour l’élaboration du nouveau cadre de développement pour l’Après 2015, les actions de mobilisation et de plaidoyer entreprises pour les droits des femmes ainsi que les différentes possibilités d’engagement qui existent encore. En savoir plus


genre et conflits

L’objectif de cette plateforme est de rassembler en un seul endroit, les informations disponibles sur cette thématique afin de les rendre facilement accessibles aux militantes et organisations francophones des droits des femmes. Cliquer ici.

FEMMES ET LEADERSHIP

Qu’est-ce que le leadership? Quels sont les obstacles que rencontrent les femmes leaders? Qui sont ces femmes qui ont réussi à avoir des carrières politiques? Qu’est-ce qui a été fait à ce jour pour accroître la présence des femmes dans les sphères de prise de décision? Que reste-il à faire? Quelles nouvelles initiatives développées? Quelles stratégies réinventées? En savoir plus