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Les Africaines sont de plus en plus nombreuses à entrer en politique mais leur pouvoir reste limité. 

La ministre des Droits des femmes, Najat Vallaud-Belkacem, a indiqué mardi que le gouvernement souhaitait "repenser en profondeur" les mécanismes censés favoriser la parité hommes-femmes à l'Assemblée nationale.

Le déséquilibre hommes-femmes au sein des instances décisionnelles des entreprises reste un défi de taille pour l’ensemble des États membres de l’UE. Ce phénomène représente une sous-exploitation de ressources humaines qualifiées, comme le montre l’écart entre le nombre élevé de femmes diplômées et leur faible représentation à des postes de haut niveau. Les nombreux obstacles auxquels les femmes sont aujourd’hui encore confrontées lorsqu’elles tentent de grimper les échelons peuvent être considérés comme un gaspillage de ressources humaines hautement qualifiées et nécessaires.

Le monde est en proie aux transformations de tout genre. Les sociétés subissent des mutations, les traditions évoluent. Les femmes autrefois confinées au rôle social de reproduction et aux tâches domestiques, voient leur situation devenir une préoccupation aux niveaux international, régional, national et local ; inscrite dans l’agenda des politiques et programmes de développement.