ROFAF

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Historique

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Le ROFAF est une organisation internationale non gouvernementale apolitique et à but non lucratif dont le siège est basé à Lomé dans les locaux de l'AFARD Togo. Il a été créé le 28 juillet 2006 à l'issue d'un « Programme de Formation des ONG d'Afrique Francophone sur les Stratégies de Levée de Fonds » organisé par l'Antenne du Togo de l'Association des Femmes Africaines pour la Recherche et le Développement (AFARD Togo) avec l'appui financier de l'Association pour les Droits de la Femme et le Développement (AWID).

Le programme avait pour objectifs de

  • Créer un espace interactif d’échanges et favoriser la discussion sur les questions relatives au financement des activités des ONG féminines en Afrique francophone
  • Informer les militantes des droits des femmes sur comment trouver le financement pour leurs activités
  • Développer et/ou renforcer les capacités de levée de fonds des ONG d’Afrique francophone
  • Partager avec les participantes des stratégies réussies de levée de fonds
  • Amener les participantes à élaborer des stratégies de levée de fonds pour des projets collectifs

1. L’atelier national de formation

L’atelier national de formation a été organisé du 25 au 28 juillet 2006 à Lomé et a regroupé une quarantaine de participantes représentant plus de 30 ONG, Associations et Réseaux de promotion des droits des femmes au Togo. Les travaux de l’atelier ont porté sur deux modules à savoir : (1) Stratégies et Méthodes de Levée de Fonds et (2) Stratégies et Méthodes de Gestion de Fonds.

Le dernier jour de l’atelier les participantes ont unanimement décidé et ont effectivement mis sur pied un réseau régional dénommé: « Réseau des Organisations Féminines d'Afrique Francophone (ROFAF) ». Il fut alors décidé que le siège du ROFAF soit établi à Lomé.

Un Conseil d'Administration national composé de 3 membres a été élu à l’issue des travaux pour un mandat de deux ans. Il est composé de :

  • Léontine Adakouvi AYAYI (Marche Mondiale des Femmes du Togo), Présidente,
  • Massan d’ALMEIDA, (AFARD Togo), Directrice Exécutive,
  • Akolé PRINCE-AGBODJAN (Femmes Initiatives et Développement), Trésorière Générale.

2. Le forum régional de discussions en ligne

Il a été organisé du 2 au 27 octobre à travers la liste de diffusion de l’AFARD Togo ( Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it ) sur laquelle est inscrit plus d’une centaine d’abonnés. Environ une trentaine de participant-e-s ont activement pris part aux discussions, qui ont été très riches et vraiment fructueux. Elles/ils étaient des membres et des responsables clés d’organisations oeuvrant pour la promotion des droits des femmes dans les pays suivants : Bénin, Burkina Faso, Côte - d’Ivoire, Cameroun, Congo – Brazzaville, Mali, République Démocratique du Congo, République Centrafricaine, Sénégal, Togo, Haïti et France.

Tout-e-s les participantes au Forum ont salué l’initiative prise par les ONG togolaises en mettant sur pied un réseau régional pour promouvoir les droits des femmes dans la région. Elles se sont toutes associées à l’initiative et ont adhéré au ROFAF.

 

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A travers cette section, le ROFAF aimerait informer son audience sur les différents processus en cours pour l’élaboration du nouveau cadre de développement pour l’Après 2015, les actions de mobilisation et de plaidoyer entreprises pour les droits des femmes ainsi que les différentes possibilités d’engagement qui existent encore. En savoir plus

Actualités du ROFAF

Lomé, 16 novembre 2015 - Nous avons appris avec consternation les attaques terroristes perpétrées dans différents quartiers de Paris dans la soirée du vendredi 13 novembre qui ont fait 129 morts et plus de 500 blessé-e-s. Le ROFAF est profondément choqué par ces actes de barbarie contre les lieux d’art et la culture française et les condamne vigoureusement. Lire la suite

 

TRIBUNE N°16 : Genre, Communication et Leadership

Le leadership inclusif, participatif et horizontal est fondé sur une communication efficace. La communication parfaite est comme le leadership parfait: ils sont tous deux étroitement liés à notre façon de communiquer, de travailler et de prendre des décisions ensemble. En savoir plus

 

TRIBUNE N°15 : Genre et Leadership Professionnel

Les problématiques auxquelles se trouvent confrontées les femmes dans le domaine du travail sont de 3 ordres : celles liées à la distribution sociale du travail reproductif, celles liées à l’accès aux ressources productives, et celles liées à l’exercice du travail mercantile. En savoir plus

 

TRIBUNE N°14 : Femmes et Leadership politique

La rareté des femmes en politique n’est pas due à un manque de femmes compétentes, mais au fait que les hommes élisent des hommes et que les femmes élisent aussi des hommes. Que faire alors? Pour en savoir plus, télécharger ce numéro de TRIBUNE

 

TRIBUNE N°13 : Genre et Processus de reconstruction post-conflits

Malgré l'augmentation du nombre de femmes en politique et dans les sphères décisionnelles, très peu de femmes ont des rôles principaux dans les processus officiels de négociations de paix et de reconstruction post-conflit, en dépit du rôle important qu'elles jouent dans la réconciliation au niveau communautaire. Que faire? En savoir plus

 

TRIBUNE N°12 : Les Femmes Défenseures des Droits Humains et les Conflits

Les Femmes Défenseures des Droits Humains (FDDH) sont des femmes ordinaires qui prennent des risques chaque jour y compris pendant les conflits, souvent aux dépens de leur propre sécurité et de celle de leurs proches, font montre de courage et dépassent leurs limites pour promouvoir et défendre les droits humains. Elles n’hésitent souvent pas à investir leurs ressources personnelles (financières, matérielles et humaines) dans leurs lutes en raison de leurs convictions profondes. Télécharger le bulletin

 

SUPPORTS des sessions de formation du ROFAF

Dans le cadre de ses activités, le ROFAF a organisé plusieurs sessions de formation et d'information. Télécharger les supports

 

Rapport d'activités 2013 du ROFAF

Les activités mises en œuvre en 2013 incluent l’organisation de sessions de formation, la publication de bulletins et d’articles et la réallocation de petites subventions. Lire le Rapport

 

Lettre Ouverte aux Chefs de Gouvernements africains sur l'après 2015

La Lettre Ouverte vise à interpeller les plus hautes autorités de nos pays à prendre en compte les préoccupations des femmes lors des processus officiels de négociations inter-Etats sur le Programme de développement pour l'après 2015 qui vont bientôt démarrer.

 


genre et conflits

L’objectif de cette plateforme est de rassembler en un seul endroit, les informations disponibles sur cette thématique afin de les rendre facilement accessibles aux militantes et organisations francophones des droits des femmes. Cliquer ici.

FEMMES ET LEADERSHIP

Qu’est-ce que le leadership? Quels sont les obstacles que rencontrent les femmes leaders? Qui sont ces femmes qui ont réussi à avoir des carrières politiques? Qu’est-ce qui a été fait à ce jour pour accroître la présence des femmes dans les sphères de prise de décision? Que reste-il à faire? Quelles nouvelles initiatives développées? Quelles stratégies réinventées? En savoir plus