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Accueil Actualités Programme de développement pour l'après 2015 Mobilisation des organisations de femmes dans les processus d’élaboration du Programme pour l'après 2015 S’attaquer aux racines : réintégrer les droits humains et l’égalité des genres dans le programme de développement pour l’après-¬2015

S’attaquer aux racines : réintégrer les droits humains et l’égalité des genres dans le programme de développement pour l’après-¬2015

Le document suivant a été présenté par l'AWID comme une contribution à la Consultation Thématique Mondiale de UNICEF/UN Women "Remédier Aux Inégalités", Octobre 2012.

Par Mayra Moro-Coco et Natalie Raaber

Ce document vise à contribuer aux débats sur les causes fondamentales des inégalités – notamment de l’inégalité des genres – à l’intérieur du processus de développement post-­2015. On examinera les lacunes des politiques et des pratiques antérieures de développement, ainsi que les répercussions de ces lacunes sur le programme de développement pour l’après-­2015. Ce nouveau cadre de développement doit s’articuler autour d’une perspective genrée, intégrée et systématique, et d’un engagement politique résolu à protéger les droits des femmes. Plutôt que de se précipiter à discuter d’objectifs, on propose une réflexion approfondie sur certains aspects essentiels afin d’asseoir le cadre post-­2015 dans les objectifs des instruments et ententes de droits humains existants. En guise de contribution initiale, l’AWID offre quelques recommandations que nous estimons cruciales pour envisager un développement à long terme, durable, inclusif et juste pour toutes et pour tous.

Lire le document

Source : AWID

 

A travers cette section, le ROFAF aimerait informer son audience sur les différents processus en cours pour l’élaboration du nouveau cadre de développement pour l’Après 2015, les actions de mobilisation et de plaidoyer entreprises pour les droits des femmes ainsi que les différentes possibilités d’engagement qui existent encore. En savoir plus


genre et conflits

L’objectif de cette plateforme est de rassembler en un seul endroit, les informations disponibles sur cette thématique afin de les rendre facilement accessibles aux militantes et organisations francophones des droits des femmes. Cliquer ici.

FEMMES ET LEADERSHIP

Qu’est-ce que le leadership? Quels sont les obstacles que rencontrent les femmes leaders? Qui sont ces femmes qui ont réussi à avoir des carrières politiques? Qu’est-ce qui a été fait à ce jour pour accroître la présence des femmes dans les sphères de prise de décision? Que reste-il à faire? Quelles nouvelles initiatives développées? Quelles stratégies réinventées? En savoir plus