ROFAF

  • Augmenter la taille
  • Taille par défaut
  • Diminuer la taille
Accueil

Mapping des organisations et réseaux francophones de femmes et de jeunes femmes

Envoyer Imprimer PDF

 

XOESE, le Fonds pour les Femmes Francophones, réalise une cartographie des organisations et réseaux œuvrant pour la promotion des droits des femmes, des jeunes femmes et des petites filles dans les pays et régions du Grand Sud Francophone. A cet effet, nous aimerions solliciter la collaboration des Responsables des organisations et réseaux de femmes et de jeunes femmes pour renseigner les informations sur leur organisation dans le tableau ci-joint et le retourner à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. dès que possible et avant le 30 août 2017, la nouvelle date limite.

Le tableau est en format Excel et Word. Veuillez renseigner la version avec laquelle vous vous sentez plus à l’aise.

Le Fonds XOESE partagera les résultats du Mapping avec tous les Fonds de Femmes et d’autres donateurs. Si vous préféreriez que vos données restent confidentielles, veuillez nous le préciser dans votre email réponse.

Merci de nous aider aussi à diffuser ce message au sein de vos réseaux.

 

A PROPOS DU MAPPING

Objectif du Mapping

L’objectif du mapping est de créer une base de données la plus exhaustive et expressive possible des organisations œuvrant pour la promotion des droits des femmes, des jeunes femmes et des petites filles dans les pays et régions du Grand Sud Francophone afin d’avoir:

  • une meilleure connaissance de ces organisations et de leurs activités,
  • une meilleure compréhension de leurs rôles au sein du mouvement francophone des femmes et
  • une meilleure lecture de l’impact conjugué de leurs actions et contributions au développement de leurs communautés au niveau local, national, sous-régional, régional et international.

Utilisation des résultats du Mapping

Le Fonds XOESE utilisera cette base de données pour identifier les bénéficiaires de ses activités et subventions et pour ses plaidoyers.

En outre, il partagera la base de données avec tous les Fonds de femmes et d’autres donateurs finançant les questions de femmes, de jeunes femmes et de petites filles dans la région afin d’accroître les opportunités et le volume de leurs subventions pour les organisations féminines francophones.

A PROPOS DU FONDS

XOESE, le Fonds pour les Femmes Francophones, est une fondation féministe d’utilité publique dont le but est de soutenir financièrement et techniquement la mise en œuvre des initiatives des organisations de femmes et de jeunes femmes dans les pays francophones du Grand Sud.

Sa mission est de mobiliser les ressources financières, matérielles et humaines afin de les réinvestir dans les initiatives des militantes et organisations de femmes et de jeunes femmes pour faire avancer les droits des femmes, des jeunes femmes et des filles, leur autonomisation économique et l’égalité entre les genres dans les pays francophones du Grand Sud.

Etendue géographique

Le Fonds XOESE financera les initiatives des femmes et des jeunes femmes dans le Grand Sud francophone en l’occurrence :

  • les 23 pays francophones d’Afrique sans le Maghreb (Benin, Burkina Faso, Burundi, Cameroun, Comores, Côte d’Ivoire, Djibouti, Gabon, Guinée, Guinée Equatoriale, Madagascar, Mali, Maurice, Mauritanie, Niger, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, République du Congo, Rwanda, Sénégal, Seychelles, Tchad, Togo)
  • le pays francophone des Caraïbes (Haïti)
  • et le pays francophone du Pacifique (Vanuatu)
  • ainsi que certains des 11 collectivités, départements et régions d'outre-mer français.

Bénéficiaires du Fonds

Les principales cibles ou bénéficiaires directes des subventions et autres initiatives du Fonds seront :

  • Les organisations locales de femmes et de jeunes femmes
  • Les organisations et réseaux sous-régionaux et régionaux de femmes et de jeunes femmes

Nous allons également cibler dans toutes nos actions, outre les femmes, les groupes spécifiques suivants:

  • Les jeunes femmes/filles
  • Les personnes vivant avec des handicaps
  • Les femmes âgées
  • Les femmes dans les médias.

Domaines prioritaires d’intervention du Fonds

Le Fonds XOESE interviendra dans les domaines prioritaires suivants :

  1. Renforcement du mouvement francophone des droits des femmes et des jeunes femmes,
  2. Participation politique et publique des femmes et des jeunes femmes,
  3. Autonomisation économique et leadership professionnel des femmes et de jeunes femmes,
  4. Paix et sécurité
  5. Bien-être, sécurité et efficience des Femmes et jeunes femmes Défenseures des Droits des Humains (FDDH)
 

A travers cette section, le ROFAF aimerait informer son audience sur les différents processus en cours pour l’élaboration du nouveau cadre de développement pour l’Après 2015, les actions de mobilisation et de plaidoyer entreprises pour les droits des femmes ainsi que les différentes possibilités d’engagement qui existent encore. En savoir plus

Actualités du ROFAF

Lomé, 16 novembre 2015 - Nous avons appris avec consternation les attaques terroristes perpétrées dans différents quartiers de Paris dans la soirée du vendredi 13 novembre qui ont fait 129 morts et plus de 500 blessé-e-s. Le ROFAF est profondément choqué par ces actes de barbarie contre les lieux d’art et la culture française et les condamne vigoureusement. Lire la suite

 

TRIBUNE N°16 : Genre, Communication et Leadership

Le leadership inclusif, participatif et horizontal est fondé sur une communication efficace. La communication parfaite est comme le leadership parfait: ils sont tous deux étroitement liés à notre façon de communiquer, de travailler et de prendre des décisions ensemble. En savoir plus

 

TRIBUNE N°15 : Genre et Leadership Professionnel

Les problématiques auxquelles se trouvent confrontées les femmes dans le domaine du travail sont de 3 ordres : celles liées à la distribution sociale du travail reproductif, celles liées à l’accès aux ressources productives, et celles liées à l’exercice du travail mercantile. En savoir plus

 

TRIBUNE N°14 : Femmes et Leadership politique

La rareté des femmes en politique n’est pas due à un manque de femmes compétentes, mais au fait que les hommes élisent des hommes et que les femmes élisent aussi des hommes. Que faire alors? Pour en savoir plus, télécharger ce numéro de TRIBUNE

 

TRIBUNE N°13 : Genre et Processus de reconstruction post-conflits

Malgré l'augmentation du nombre de femmes en politique et dans les sphères décisionnelles, très peu de femmes ont des rôles principaux dans les processus officiels de négociations de paix et de reconstruction post-conflit, en dépit du rôle important qu'elles jouent dans la réconciliation au niveau communautaire. Que faire? En savoir plus

 

TRIBUNE N°12 : Les Femmes Défenseures des Droits Humains et les Conflits

Les Femmes Défenseures des Droits Humains (FDDH) sont des femmes ordinaires qui prennent des risques chaque jour y compris pendant les conflits, souvent aux dépens de leur propre sécurité et de celle de leurs proches, font montre de courage et dépassent leurs limites pour promouvoir et défendre les droits humains. Elles n’hésitent souvent pas à investir leurs ressources personnelles (financières, matérielles et humaines) dans leurs lutes en raison de leurs convictions profondes. Télécharger le bulletin

 

SUPPORTS des sessions de formation du ROFAF

Dans le cadre de ses activités, le ROFAF a organisé plusieurs sessions de formation et d'information. Télécharger les supports

 

Rapport d'activités 2013 du ROFAF

Les activités mises en œuvre en 2013 incluent l’organisation de sessions de formation, la publication de bulletins et d’articles et la réallocation de petites subventions. Lire le Rapport

 

Lettre Ouverte aux Chefs de Gouvernements africains sur l'après 2015

La Lettre Ouverte vise à interpeller les plus hautes autorités de nos pays à prendre en compte les préoccupations des femmes lors des processus officiels de négociations inter-Etats sur le Programme de développement pour l'après 2015 qui vont bientôt démarrer.

 


genre et conflits

L’objectif de cette plateforme est de rassembler en un seul endroit, les informations disponibles sur cette thématique afin de les rendre facilement accessibles aux militantes et organisations francophones des droits des femmes. Cliquer ici.

FEMMES ET LEADERSHIP

Qu’est-ce que le leadership? Quels sont les obstacles que rencontrent les femmes leaders? Qui sont ces femmes qui ont réussi à avoir des carrières politiques? Qu’est-ce qui a été fait à ce jour pour accroître la présence des femmes dans les sphères de prise de décision? Que reste-il à faire? Quelles nouvelles initiatives développées? Quelles stratégies réinventées? En savoir plus