Le plafond de verre est brisé ! Vraiment ?  En 1986, le Wall Street journal a rapporté qu’au cours de leur carrière professionnelle, les femmes finissaient  par percuter une barrière invisible, un concept intitulé le « plafond de verre ». Toutefois, lors des dernières décennies, les femmes ont réalisé des progrès considérables sur le lieu de travail. Plusieurs facteurs ont influencé ces changements : la législation anti-discrimination qui empêche que des emplois (de haut niveau) soient refusés à des femmes et le fait qu’elles sont mieux formées qu’auparavant, et même davantage que leurs homologues masculins. Nous pouvons conclure que le manque d’éducation n’est plus un obstacle rencontré par les femmes sur le lieu de travail…

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