ROFAF

  • Augmenter la taille
  • Taille par défaut
  • Diminuer la taille

ACORD Communiqué de presse sur le rapport HLP du programme post-2015

Répondant au Groupe de haut niveau rapport sur le cadre de développement post-2015, les ONG panafricaine ACORD a félicité le rapport de la commission pour son engagement à mettre fin plutôt que de réduire la pauvreté, et la reconnaissance de l'importance de la durabilité environnementale et la paix dans le faire.

Ousainou Ngum, directeur exécutif d'ACORD, a déclaré que, "Le rapport de HLP fournit une base solide pour le processus post-2015 pour produire un changement fondamental dans la façon dont nous abordons le développement international, particulièrement évident dans une vision qui englobe l'éradication de la pauvreté, la durabilité de l'environnement et de la paix . Nous espérons que cette ambition et volonté de changement sont répliquées par les Etats membres des Nations Unies qui cherchent à se mettre d'accord sur le nouveau cadre ".

ACORD, qui travaille avec les communautés marginalisées à travers l'Afrique, était particulièrement satisfait de l'adoption du principe «ne laisser personne derrière», la plus importante dans la recommandation qu'aucune cible est considéré comme atteint si elle a été réalisée parmi les groupes sociaux et économiques spécifiques du rapport.ACORD a également salué l'engagement de l'égalité des sexes et les droits des femmes, y compris l'engagement audacieux pour mettre fin à la violence contre les femmes en 2030. Classement de l'objectif sur les femmes et les filles seconde après le but sur la fin de la pauvreté montre le niveau d'engagement par le HLP.
Cependant, Ngum a averti que le rapport n'a pas mis les inégalités et les droits humains au cœur du débat: "Malgré une croissance économique impressionnante, l'Afrique est confrontée de plus en plus et inégalités persistantes, et en n'incluant pas un objectif sur l'élimination des inégalités le Groupe a manqué une occasion historique de mettre cette question cruciale au cœur du débat sur le développement international. Si les gens doivent être en mesure d'être des agents à bénéficier de la croissance et ils doivent également être en mesure d'exercer leurs droits. Bien que le rapport est forte sur les droits civils et politiques, dont nous nous félicitons, une série de droits sociaux, économiques et culturels vitaux que les États se sont déjà engagées ne sont pas inclus dans les objectifs ".
ACORD travaille dans les régions touchées par le conflit à travers l'Afrique, et même si elle s'est félicitée de l'accent sur la paix, a averti que la paix a été présenté comme un symptôme de la bonne gouvernance, à défaut de reconnaître le rôle de l'exploitation des ressources naturelles. Salina Sanou, la tête d'ACORD de la politique et de plaidoyer, a déclaré que: «Le rapport est pratiquement silencieux sur l'accès inéquitable et injuste des ressources naturelles, et les revenus qu'ils apportent, rencontré par de nombreuses communautés en Afrique Toute discussion de conflit doit faire face à cela. question ".
ACORD a également dit que pour un cadre de développement post-2015 pour produire un changement de transformation économique plus doit être fait pour assurer l'agenda post-2015 est adéquate et durable financé: "Le rapport reconnaît l'importance de la mobilisation des ressources nationales, et comprend la langue sur les flux financiers illicites et fiscales, mais ses objectifs dans ce domaine ne sont pas assez ambitieux. Afrique nécessite des changements structurels dans ses économies, et nous voulons l'agenda post-2015 pour être les moyens d'atteindre un tel changement. L'étape suivante du processus doit visent à assurer, il ya des objectifs fermes sur l'augmentation de financements publics et privés pour le développement, et que ce soit aligné avec les principes de justice et de droits de l'homme ".
Important de parvenir à une croissance équitable et inclusive est la responsabilité, comme Sanou souligne: "Le rapport fait valoir que la plupart des buts et objectifs peuvent être atteints par les actions et les efforts du secteur privé, mais a très peu sur la façon dont le secteur privé sera véritablement rendre des comptes à ceux qui vivent dans la pauvreté. Le rapport repose trop lourdement sur «auto-régulation» par quelques grandes entreprises, et ne recommande pas le renforcement du rôle de la réglementation fondée sur la responsabilité et la justice sociale que nous aurions espéré voir ".

 

A travers cette section, le ROFAF aimerait informer son audience sur les différents processus en cours pour l’élaboration du nouveau cadre de développement pour l’Après 2015, les actions de mobilisation et de plaidoyer entreprises pour les droits des femmes ainsi que les différentes possibilités d’engagement qui existent encore. En savoir plus


genre et conflits

L’objectif de cette plateforme est de rassembler en un seul endroit, les informations disponibles sur cette thématique afin de les rendre facilement accessibles aux militantes et organisations francophones des droits des femmes. Cliquer ici.

FEMMES ET LEADERSHIP

Qu’est-ce que le leadership? Quels sont les obstacles que rencontrent les femmes leaders? Qui sont ces femmes qui ont réussi à avoir des carrières politiques? Qu’est-ce qui a été fait à ce jour pour accroître la présence des femmes dans les sphères de prise de décision? Que reste-il à faire? Quelles nouvelles initiatives développées? Quelles stratégies réinventées? En savoir plus